קורסים לגמול השתלמות
מטרת הקורסים לגמולי השתלמות היא שיפור תנאי העובד, בין אם באמצעות תמורה כספית ותנאי העסקה משופרים, ובין אם באמצעות העשרה אישית ומקצועית.
מהו גמול השתלמות?
גמול השתלמות הוא תגמול כספי קבוע הנוסף למשכורתו של העובד ע”י המעסיק.
הגמול ניתן לעובדים שסיימו קורסים מקצועיים והשתלמויות בהיקף משתנה של שעות לימוד, בנושאים הקשורים לתחום הרחב של עיסוקם.
גמול ההשתלמות מהווה גמול מקצועי, כפי שנקבע בהסכמים הקיבוציים, המספק לעובד כלים חדשים ומיומנויות חדשות המסייעים לו לתפקד טוב יותר בעבודתו, משפרים את ביצועיו ואת הישגיו ומרחיבים את השכלתו.
גמול השתלמות א’ – קורסים והשתלמויות מקצועיים בהיקף של 400שעות לימוד שהסתיימו ב- 5 השנים שקדמו למועד ההגשה.
גמול השתלמות ב’ – קורסים בהיקף של 400 שעות שהסתיימו ב- 5 השנים שקדמו למועד ההגשה ולא שימשו לצורך קבלת הגמול הראשון.
אנו במרכז הישראלי מציעים מגוון רחב של קורסים, החל מקורסים מקצועיים כגון עריכה לשונית, מנהל עסקים ומבוא לכלכלה, ועד קורסים שמעניקים למשתלמים שלנו מיומנויות אישיות וחברתיות וחושפים אותם לתחומים נוספים, כגון חשיבה יצירתית, העצמת נשים, פיתוח הזיכרון, NLP, שיפור תדמית אישית, שפת גוף, מניעת הטרדה מינית ועוד.
מבחינת ההכשרה המקצועית, המכללה מספקת קורסים ייחודיים הנדרשים ע”י קבוצות לומדים שונות, דוגמת העשרה מקצועית טכנולוגית, מערכות מידע, דיני חוזים ומכרזים, מיומנויות משפטיות ועוד. המכללה מאפשרת גם בניית קורסים חדשים עפ”י דרישה, דוגמת קורסים לעובדי מחלקות רכש, קורסים לעובדי תחזוקה ועוד.
המרצים שלנו הם מהמובילים בתחומם, בעלי ניסיון מקצועי עשיר וניסיון רב בהוראה ובהדרכה.
- אקדמאים בעלי תואר B.A.
- מי שלמד לפחות שנתיים במוסד להשכלה גבוהה והשלים עוד 400 שעות לימוד בתחום הרחב של עיסוקם
- בעלי 11-12 שנות לימוד לפחות
- בעלי דרגה 6 (י”ח) לפחות בדירוג המנהלי
| שם קורס | מספר שעות מאושר |
| שיפור השירות וניהולו (ארוך/ קצר) | 40/100 |
| איכות הסביבה | 120 |
| אימון בסיסי | 50 |
| אינטיליגנציה רגשית | 40 |
| אסרטיביות | 40 |
| אתיקה בארגונים | 40 |
| ביטחון וטרור | 40 |
| גישור | 100 |
| גרונטולוגיה והכנה לפרישה | 100 |
| הנחיית קבוצות | 100 |
| העצמת נשים | 40 |
| חשיבה וחשיבה יצירתית | 40 |
| טיפול בפניות הציבור | 90 |
| יזמות עסקית | 40 |
| יחסי עבודה ודיני עבודה | 50 |
| כישורי חיים מנצחים NLP | 40 |
| לחץ ושחיקה | 40 |
| מבוא לחברה בישראל | 50 |
| מבוא לכלכלה | 100 |
| מבוא למנהל ציבורי | 60 |
| מבוא להתנהגות ארגונית | 60 |
| מבוא לקרימינולוגיה | 60 |
| מגדר ועולם העבודה | 40 |
| מינהל השלטון המקומי | 60 |
| מנהיגות קהילתית | 90 |
| מנהל עסקים | 300 |
| מניעת אלימות במשפחה | 40 |
| מניעת הטרדה מינית | 40 |
| ניהול ואבטחת איכות | 100 |
| ניהול ופילוסופיה הלכה למעשה | 40 |
| ניהול זמן | 40 |
| ניהול ידע בארגונים | 100 |
| ניהול כללי | 40 |
| ניהול משא ומתן ופיתרון קונפליקטים | 40 |
| ניהול משאבי אנוש | 160 |
| ניהול פרויקטים | 40 |
| ניהול, ייעוץ ופיתוח ארגוני למנהלים | 150 |
| עבודת צוות | 50 |
| עריכה לשונית וכתיבה מנהלית (ארוך/ קצר) | 60/100 |
| עריכה לשונית למתקדמים | 120 |
| פיתוח הזיכרון | 40 |
| פיתוח מצוינות | 40 |
| פיתוח קריירה | 40 |
| קבלת החלטות | 40 |
| שוק ההון (ארוך/ קצר) | 40/100 |
| שיווק באינטרנט | 50 |
| שיווק ומכירות (ארוך/קצר) | 40/100 |
| שיוי ארגוני | 50 |
| שיפור תדמית אישית | 40 |
| שפת הגוף ותקשורת לא מילולית | 40 |
| תהליך הגלובליזציה | 40 |
| תקשורת ארגונית | 40 |
| תקשורת בינאישית | 100 |
| תקשורת שיווקית ופרסום | 40 |
כיום מאפשרים מקומות עבודה רבים גמישות מסוימת בבחירת הקורסים לגמול, ואינם מתמקדים רק בקורסים הקשורים באופן ישיר אל תחום העיסוק.
קבלו מאיתנו מידע נוסף
