גמול השתלמות הוא תגמול כספי קבוע הנוסף למשכורתו של העובד ע”י המעסיק. גמול ההשתלמות הוא מרכיב פנסיוני, כלומר העובד ממשיך להנות ממנו גם בתקופת הפנסיה.
זכאים לקבלת גמול השתלמות הינם עובדי מדינה, עובדי רשויות מקומיות, עובדי המגזר הציבורי, שוטרים ועובדי משרד הביטחון. על העובדים להיות בעלי 12 שנות לימוד ומעלה.
על מנת לקבל את ההטבה הכספית העובד נדרש להשלים בין 400 ל800 שעות לימוד בתחום מקצועו ולסיימם תוך 5 שנים מרגע שהתחיל את הלימודים.
קורסים מקצועיים – קורסים הנוגעים באופן ישיר בתחום עיסוקו ואחריותו של העובד (קורסי הכשרה).
קורסים כלליים – קורסים שיעשירו ויפתחו את ידיעותיו ומיומנויותיו של העובד (קורסי העשרה).
גמול השתלמות א' הוא החלק הראשון בלימודי העובד. בחלק זה על העובד להשלים 400 שעות לימוד בהתאם להרכב שהוגדר לו על ידי ועדת הגמול הפרטנית שלו. חלק מהשעות צריכות להיות בקורסים מקצועיים וחלק בקורסים כלליים, והכמות המדויקת תיקבע על ידי ועדת הגמול.
על העובד לסיים את כל 400 השעות בתקופת זמן של 5 שנים.
גמול השתלמות ב' הינו החלק השני בלימודי העובד והוא מזכה בהטבה כספית נוספת שגובהה משתנה בהתאם לדרגת העובד ולותק שלו. לא כל סקטור זכאי לגמול השתלמות ב', על כל עובד לבדוק זאת אל מול ועדת הגמול הפרטנית שלו.
היקף השעות בגמול ב' נקבע ע"י ועדת הגמול. גם פה על העובד לסיים את מכסת השעות תוך 5 שנים כדי להיות זכאי להטבה הכספית.
כדי לדעת כמה שעות לימוד עלייך לצבור ואילו קורסים מוכרים עבורך, עלייך לפנות לועדת הגמול שלך ולברר מולם את כל הפרטים. חשוב לעשות זאת לפני שמתחילים בתהליך כדי למנוע אי הבנות וטעויות מיותרות.
חשוב לזכור כי לכל עובד מדינה תנאים שונים וזכאות שונה, בהתאם למקום עבודתו, הכשרתו, תפקידו וגורמים נוספים.
עוצב ע"י ברקן לב רן
Copyright © 2020 Lian College. All rights reserved